哈喽！相信很多朋友都对店里为什么不招情侣不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
法律上并没有规定夫妻不能在同一家公司工作的规定，但是一些公司可能会设置内部规定，禁止夫妻在同一部门或同一职位工作。这是为了避免夫妻之间的情感因素干扰工作，或者避免公司在处理夫妻问题时出现不必要的麻烦。
岗位如果有关联，可能对公司存在潜在风险 有些允许夫妻俩在一起工作的公司中，我们时常会看到夫妻俩一个是销售人员，一个是财务人员；一个是仓管，一个是采购；一个是客服部的，一个是销售部的等等。
法律分析：法律目前尚无此规定，可能是公司规章规定。
两个人在同一家公司上班，当公司出现了财务问题的时候，两个人可能会同时面临失业，这是生活不能承受之重。增加了职业犯罪的机率。
容易把家庭矛盾带到工作上 不是每个人都能把生活和工作区分开来，很多人会在生活中遇到一些负面情绪时影响到自己的工作。
容易造成人员流失。如果招聘员工之间情侣，有一个在工作中不满意，或者情绪波动太大离职。很有可能造成另外一个人发生同样的问题。假设造成人员流失问题，就有可能造成两个岗位空缺，直接造成不能正常运营。
因为是人，懂得了克制，但心思还是有的，眼睛还会不自然的扫向异性。对于敏感的女性，尤其是有对象的女性，在一起工作，很容易看出这其中的猫腻。
夫妻、情侣这是公司的关系户。打工别惹三种人，老板、财务、关系户。为啥我不说职场小人，因为小人在暗处，你防不胜防，而这三种人在明处，可以直接摆在台面上跟你干。
他们是真的有能力，而且通过机缘进到公司，能够为公司发展带来价值，但是因为被打上了关系户标签，让他们格格不入，甚至不敢在公司像正常职员一样工作。
Number 女员工作不稳定 大多数女员工到达一定的年纪，会成家立业，会生孩子，所考虑的因素太多。没有男朋友之前女员工的工作可能较稳定，等到了有了男朋友过后，他们会更加的考虑这些因素。
在五八同城看到的招聘信息可能是真实的，但报酬可能跟实际情况不一样。别墅维修一般需要一些特定的技能和经验，因此工人通常要具备一定的技能和经验，而且其工资也会因情况而异。
有的公司一年只招聘一两次，如果这一次招聘的人员不符合公司发展规划，表现不合格，或是员工因个人原因提出辞职，显然，很有可能要再组织一次招聘。人员、财力等的消耗，都是招聘成本的一部分。
是因为这种公司的福利待遇都跟不上，所以人员流动性强，然而，这种公司如果想要有所发展的话。
到此，以上就是小编对于为什么店里招不到人的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
